2、为企业提供多渠道、多形式信息及人才技术培训等的服务,帮助企业做好各类办证年检工作,采取优惠措施吸引人才,引导企业加强技术改造;具体负责辖区企业、矿山生产安全管理,检查落实安全生产责任制;负责企业统计工作,分析企业运行态势,并向党委、政府汇报;积极开展外引内联工作,促进个私经济发展,搞好集体企业资产运营管理。
3、深入开展群众性精神文明创建活动,加强思想道德教育;负责农村文化阵地建设和文化市场管理,精心组织开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的、各种健康向上的文体娱乐活动和文艺创作;积极普及科学技术知识,倡导侈风易俗,破除封建迷信和陈规陋习;负责地方特色文化的挖掘、整理、保护工作,做好文物保护单位的管理工作。
4、组织拟定、实施村镇建设总体规划、年度计划;负责村镇建设项目的选址定点、放线、验线等工作,审查建设施工条件,核发村镇建设中的有关证件,对村镇建设进行综合管理;参与村镇建筑市场管理,建筑工程与公用设施等建设项目的质量监督,负责房地产管理,查处违章建筑;组织村镇的综合开发和配套建设,搞好村镇容貌、环境卫生、园林的建设和管理;负责村镇建设有关经费的收取,提出经费的年度使用计划;负责村镇建设的统计年报工作和档案管理工作;负责环境保护工作。
5、认真开展一年三次的“双查双补”工作,落实各村的双查情况,确保准确率、及时到位率;做好孕情跟踪服务,发现计划外怀孕的,及时采取补救措施;做好“四术”工作,严格无菌操作,确保手术成功率,并做好术后随访工作;积极开展妇科病普查治疗工作,抓好育龄妇女的生殖保健技术服务和优生优育工作,减少出生缺陷和残疾婴儿的数量;加强计划生育宣传教育工作,做好入户访视工作,提高群众计生基础知识的知晓率;做好药具发放和管理,坚持上门服务,提高药具的有效率,加强对村级药管员的培训工作,积极稳妥地推进节育措施的知情选择,推广安全、高效、简便的节育新技术。