2009年福建省五一劳动奖状：永安市人民法院西洋（女子巡回）法庭

　　西洋（女子巡回）法庭现有干警6名，其中女性干警5名，占全庭干警总数的83%。法庭管辖西洋镇、青水畲族乡等8个乡镇。自成立女子巡回法庭以来，女法官们坚持“公心、耐心、细心、爱心”的工作作风，敬业爱岗，深入农村，特别是在“大学习、大讨论”和“树形象”活动中，女法官们以“三个至上”为指导思想，亲民为民，和谐司法，深入田间地头，以巾帼不让须眉的精神，取得了让男同志都为之敬佩的工作业绩。2008年，法庭共审（执）结各类案件410件，超额完成岗位责任制任务的310%，实现无一积案、无一发回重审和改判、无一超审限、无一投诉上访、无一矛盾激化的“五无”目标。全庭绩效考评和“十率”排名双双跃居全院各庭室第1名。2008年以来，西洋（女子巡回）法庭先后被永安市妇联、三明市妇联授予“三八红旗集体”、“巾帼文明岗”称号，被三明市中级人民法院荣记集体三等功；2008年11月，永安市政法委号召全市政法系统向法庭学习；庭长陈华蓉被评为永安市“三八红旗手”，副庭长陈峰被三明市中级人民法院评为三明市法院系统先进工作者。

　　一、坚持服务大局，主动融入海峡西岸经济建设。西洋（女子巡回）法庭以服务辖区经济社会发展为己任，主动融入海峡西岸经济建设。针对辖区工矿企业多（有6个工业园区），高速公路线路长，且特色养殖、种植业发达等特点，通过上法制课、选择典型案例就地开庭、以案释法、诉讼指导等形式送法上门，积极为辖区乡镇提供有针对性的法律服务，为促进辖区经济快速、稳定的发展保驾护航。

　　二、坚持司法为民，健全完善巡回审判机制。为了解决基层群众打官司交通不便和费时费力的难题，法庭全面开展以法制宣传、巡回办案、法律服务、综合治理四项工作下基层为主要内容的大巡回审判活动。将服务窗口前移至辖区各乡镇，依托辖区内司法所设立8个固定巡回审判点，实行定期巡回和不定期巡回相结合，形成了以西洋为核心，其余七个乡镇巡回法庭为主干，八个农村巡回办案点为支撑的“三位一体”的便民服务网络。实行法官片区责任制和巡回办案制，通过向村民和企业发放“巾帼文明岗服务卡”，积极推行预约立案、田间法庭、墟天法庭、假日法庭、法制夜校、片区责任法官、巡回下访等便民措施，较好地解决了基层群众打官司交通不便和费时费力的难题。

　　三、构建和谐社会，建立健全大调解审判机制。法庭实行“调解为主，判决为辅”的审判工作理念。在辖区设立“和谐调解室”，将“执法如山”与“执法如水”和谐司法理念有机结合起来，做到刚柔并济，注重运用调解手段化解矛盾纠纷。针对许多农村案件源于生活琐事的特点，法庭总结了面对面调解法、背靠背调解法、亲情疏导调解法、心理疏导调解法、合力调解法等行之有效的五大调解方法，把矛盾化解在基层，化解在初始阶段，既提高了办案效率和调解率，又扩大了办案社会效果，为创建和谐社会添砖加瓦。2008年，法庭共审结各类民商事案件344件，其中调解撤诉280件，调解撤诉率达81.4%，为和谐新农村建设提供了强有力的司法保障。

　　四、强化队伍建设，树立法官良好形象。一是注重业务学习，提高司法能力。法庭以培养人才，提高队伍素质为目标，坚持开展定期的政治、业务学习活动，确保全面、及时、准确地适用新的法律法规，提高司法能力和执法水平，锤炼好为民服务的本领。定期讨论疑难案件、交流办案心得，鼓励干警自学交流，并在庭室内部开展 “岗位练兵、岗位竞赛”活动，既规范和提高了法庭干警的司法能力和法律文书的写作能力，又增强了大家团结协作、互勉互进的团队意识。二是积极服务社会，彰显人文关怀。法庭干警不仅有惩恶扬善的的刚性，更有彰显人文关怀的柔性。女子巡回法庭自成立以来，就定下了“有残必助、有难必帮”的原则。今年来，法庭共计为经济困难的当事人依法办理减、缓、免交诉讼费共计21件，金额达8712元。在做好业务工作的同时，法庭干警积极发挥自身特长，定期到辖区学校为学生上法制课，指导人民调解员开展工作，努力参与和服务社会，积极开展扶贫帮困活动，及时向困难群众伸出援救之手，奉献爱心。三是坚持敬业爱岗，加强作风建设。“为大爱舍小爱，为大家舍小家”，成绩与荣誉的背后，是女子法庭姐妹们不同寻常的付出。法庭的女干警，上要赡养老人，下要照顾小孩，既要忙办案，又要操持家务。但大家都牢固树立“庭荣我荣，庭损我耻”的强烈集体荣誉感和责任感，克服家庭和女性生理困难，敬业爱岗，无私奉献，以巾帼不让须眉的精神扎实开展法庭工作，展示了山区女法官团结拼搏，锐意进取、蓬勃向上的精神风貌。