2009年福建省五一劳动奖状:永安市人民法院西洋(女子巡回)法庭

  2009/5/18 17:27:24  9183点  永安之窗
  西洋(女子巡回)法庭现有干警6名,其中女性干警5名,占全庭干警总数的83%。法庭管辖西洋镇、青水畲族乡等8个乡镇。自成立女子巡回法庭以来,女法官们坚持“公心、耐心、细心、爱心”的工作作风,敬业爱岗,深入农村,特别是在“大学习、大讨论”和“树形象”活动中,女法官们以“三个至上”为指导思想,亲民为民,和谐司法,深入田间地头,以巾帼不让须眉的精神,取得了让男同志都为之敬佩的工作业绩。2008年,法庭共审(执)结各类案件410件,超额完成岗位责任制任务的310%,实现无一积案、无一发回重审和改判、无一超审限、无一投诉上访、无一矛盾激化的“五无”目标。全庭绩效考评和“十率”排名双双跃居全院各庭室第1名。2008年以来,西洋(女子巡回)法庭先后被永安市妇联、三明市妇联授予“三八红旗集体”、“巾帼文明岗”称号,被三明市中级人民法院荣记集体三等功;2008年11月,永安市政法委号召全市政法系统向法庭学习;庭长陈华蓉被评为永安市“三八红旗手”,副庭长陈峰被三明市中级人民法院评为三明市法院系统先进工作者。

  一、坚持服务大局,主动融入海峡西岸经济建设。西洋(女子巡回)法庭以服务辖区经济社会发展为己任,主动融入海峡西岸经济建设。针对辖区工矿企业多(有6个工业园区),高速公路线路长,且特色养殖、种植业发达等特点,通过上法制课、选择典型案例就地开庭、以案释法、诉讼指导等形式送法上门,积极为辖区乡镇提供有针对性的法律服务,为促进辖区经济快速、稳定的发展保驾护航。

  二、坚持司法为民,健全完善巡回审判机制。为了解决基层群众打官司交通不便和费时费力的难题,法庭全面开展以法制宣传、巡回办案、法律服务、综合治理四项工作下基层为主要内容的大巡回审判活动。将服务窗口前移至辖区各乡镇,依托辖区内司法所设立8个固定巡回审判点,实行定期巡回和不定期巡回相结合,形成了以西洋为核心,其余七个乡镇巡回法庭为主干,八个农村巡回办案点为支撑的“三位一体”的便民服务网络。实行法官片区责任制和巡回办案制,通过向村民和企业发放“巾帼文明岗服务卡”,积极推行预约立案、田间法庭、墟天法庭、假日法庭、法制夜校、片区责任法官、巡回下访等便民措施,较好地解决了基层群众打官司交通不便和费时费力的难题。

  三、构建和谐社会,建立健全大调解审判机制。法庭实行“调解为主,判决为辅”的审判工作理念。在辖区设立“和谐调解室”,将“执法如山”与“执法如水”和谐司法理念有机结合起来,做到刚柔并济,注重运用调解手段化解矛盾纠纷。针对许多农村案件源于生活琐事的特点,法庭总结了面对面调解法、背靠背调解法、亲情疏导调解法、心理疏导调解法、合力调解法等行之有效的五大调解方法,把矛盾化解在基层,化解在初始阶段,既提高了办案效率和调解率,又扩大了办案社会效果,为创建和谐社会添砖加瓦。2008年,法庭共审结各类民商事案件344件,其中调解撤诉280件,调解撤诉率达81.4%,为和谐新农村建设提供了强有力的司法保障。

  四、强化队伍建设,树立法官良好形象。一是注重业务学习,提高司法能力。法庭以培养人才,提高队伍素质为目标,坚持开展定期的政治、业务学习活动,确保全面、及时、准确地适用新的法律法规,提高司法能力和执法水平,锤炼好为民服务的本领。定期讨论疑难案件、交流办案心得,鼓励干警自学交流,并在庭室内部开展 “岗位练兵、岗位竞赛”活动,既规范和提高了法庭干警的司法能力和法律文书的写作能力,又增强了大家团结协作、互勉互进的团队意识。二是积极服务社会,彰显人文关怀。法庭干警不仅有惩恶扬善的的刚性,更有彰显人文关怀的柔性。女子巡回法庭自成立以来,就定下了“有残必助、有难必帮”的原则。今年来,法庭共计为经济困难的当事人依法办理减、缓、免交诉讼费共计21件,金额达8712元。在做好业务工作的同时,法庭干警积极发挥自身特长,定期到辖区学校为学生上法制课,指导人民调解员开展工作,努力参与和服务社会,积极开展扶贫帮困活动,及时向困难群众伸出援救之手,奉献爱心。三是坚持敬业爱岗,加强作风建设。“为大爱舍小爱,为大家舍小家”,成绩与荣誉的背后,是女子法庭姐妹们不同寻常的付出。法庭的女干警,上要赡养老人,下要照顾小孩,既要忙办案,又要操持家务。但大家都牢固树立“庭荣我荣,庭损我耻”的强烈集体荣誉感和责任感,克服家庭和女性生理困难,敬业爱岗,无私奉献,以巾帼不让须眉的精神扎实开展法庭工作,展示了山区女法官团结拼搏,锐意进取、蓬勃向上的精神风貌。


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