怎么开口要求加薪?

  2004/4/28  11668点  永安之窗
  如果你相信自己的表现值得给予加薪,即使在不景气的环境,仍应勇敢的提出要求。 

  你应该做的: 

  1.具体证明你的工作绩效或是贡献。例如,公司的成本缩减多少、生产力提升多少、商品周转率增加多少……等等。 

  2.说明你在面对困境时,如何度过难关。例如,人力严重短缺、设备不良或是不足、客户的刁难等。 

  3.设定未来的目标,说明如何帮助公司提升业绩。 

  4.约定与老板会面的时间,好好谈一谈。事先将你的工作绩效与未来目标条列清楚,会面前几天e-mail给你的老板。 

  5.增加奖酬的方式很多,加薪不是唯一。你可以要求更长的假期、工作的升迁与红利等。 

  6.了解自己的市场行情以及同行的薪资水准。 

  7.让你的老板先提出他觉得合理的数字。 

  8.态度坚定,同时保留一定的谈判空间。即使最后无法如愿加薪,你的老板必定对你的自信与专业留下深刻印象。 

  你不应该做的: 

  1.使用模糊的字眼说明自己的贡献。 

  2.因为公司业绩长红,所以要求加薪。 

  3.以辞职做为条件,要求加薪。 

  4.没有事先的约定,就出其不意的向老板开口要求加薪。 

  5.没有任何的资料准备,就直接开口要求。 

  6.除了金钱报酬,其余免谈。 

  7.喜欢和其它公司的薪资做比较。 

  8.害怕开口要求加薪,语气不够坚定。

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