4月1日愚人节，一直下着雨。早上10：15，我和同学一起坐上由中山出发的长途汽车去东莞面试。职位是总经理秘书。
天气很坏，到东莞某镇的时候已经是中午1点多。一路泥泞，又叫不到车，问路人，都说要去我应聘的公司还要转3次公车。心里隐约想：人算不如天算，这样的鬼天气里面试果真是应了愚人节的闹剧。
打电话到要去应聘的公司，说明现在无车的情况。那边沉默了一下，说：“你们在那等着，我派车过来。”
接我的是一个穿衬衫的男子，手里还拿着我们的简历。虽然还没到那间公司，但仅这一点，这家公司就给了我很好的印象。
到公司时，看见建筑群，觉得公司规模不小，心里又添了几分好感。接我的男子带我去填表，这时听到一位职员对他说：“经理，应聘销售经理的人已经到了。”这时我才恍然大悟——来接我们的竟然是这间公司的人事部经理。
我心里有些感动，去面试，这样被人重视还是首次。
我不想机械介绍自己
我在会议室里坐了不到5分钟，总经理就来了。他是一个40岁左右的香港人。他看了看我的资料，就开始问我以前工作中主要负责什么。
虽然简历里已经写得很清楚，但我还是详细地又回答了一遍。他又问我现在工作中最让我头痛的是什么？我是怎样处理与工作相关的问题。并要我用英语介绍一下自己。
我回答了他提出的两个问题，但自我介绍一项，我却用英语对他说：“也许你可以问我一些问题。我觉得一问一答的方式要比机械式地从出生到工作介绍自己更简便，更全面。”
听了我的回答，香港人笑了，依然用英语问：“你认为自己的优点是什么？”
我用英语答了，他说我的英语不错。我微笑着说thanks。我感觉他对我的回答是满意的。
问题也有印象深刻时
在他问的一系列问题中，有几个问题让我印象深刻，是一般的面试中很难遇到的。
1.你认为你给人感觉是一个怎样的人？
答：见过我的人都认为我比较斯文、温和。
2.你最凶的时候会是什么样？
答：拍桌拍凳儿，甚至像泼妇那样都有可能。但这样的时刻只有很少的人有机会欣赏到。
说完这话的时候，我看到香港人笑了。我想，若按现在的情况看，这职位可能不只是秘书那么简单吧？大家都知道，生产部的人只要素质不高的都是这样，这个职位很可能要和生产部的工人们打交道。
3.在工作中，面对不同性格的人(不是每一个人都有涵养)，你怎样与他们沟通？
答：根据他们的性格用适合他们的方式与他们沟通，我相信每个人都有自己的弱点，从他们的弱点开始进行沟通。即见人讲人话，见鬼讲鬼话。同时我还举了个例子。
我也有问题
最后，他让我问他问题。我想了想，整理了一下自己的思路。
我问他，我应聘的这个职位主要负责什么？香港人露出奇怪的表情：“来之前没人对你提过吗？”我说没有。于是他大致说了这个职位不只做秘书那么简单，而是相当于一个总经理助理兼秘书的职位。
当时我有种被骗的感觉。直接发问：“你们为什么不说要招总经理助理呢？要助理兼秘书的工作还正常，要秘书兼助理，就不大正常了。首先工资要求就相差一大截。第二，责任与工作量已经与副总相当了。”
香港人笑了一下，反问我：“按照你所说的情况，若你得到这份工作会如何呢？”
既然我的观点已经表达出来，我赶紧顺着台阶下：“不过，我觉得这是一个很好的机会。如果我能得到这份工作，将有机会把以前所学全部发挥出来，并把更多东西运用到工作中。当然前提是我的报酬应该和工作量与强度成正比。”
我看到香港人不动声色地笑了。
看到这样的笑容，我对自己的把握又增大了一分，我立刻追问他对我的印象如何？在这个面试过程中觉得我的表现如何？
他笑着说：“你看起来挺斯文，不过个性此时不便评论。因为我还没有到达与人聊几十分钟便知晓对方是什么性格的境界。”至于我的表现，他则很直接地表示出我的表现不错，只是某些我不太熟悉的领域还欠缺经验。
我知道对这个职位，我已经有五成把握了。随即问，在他心目中对这个职位的理想用人标准是什么？
香港人说：做事主动，做人主动。和同事间有默契、对工作有责任感，有细心和耐心，个性很重要。
听他的回答，我礼貌地笑了。我知道，他说的这些要求我都是具备的，至少在这次面试中我已经表现了出来。
走出公司时，天依然在下雨。我在心里告诉自己：自信并善于表达自己的想法，也许成功就已经开始了一半。哪怕今天只是一个下雨的愚人节。