一是结合当前科学发展观学习实践活动和贯彻落实“四个不让”活动要求,积极围绕如何加强工作人员管理,提高干部思想和政治素质开展学习活动。制定《中共永安市委宣传部关于加强工作人员管理的通知》,严格工作纪律,优化机关管理,实行上班签到、下班签退制度,杜绝上班迟到、早退、脱岗、旷工“不在网”现象;消除上网聊天、玩电脑游戏、炒股票等“在岗不在状态”现象。严格执行请销假制度,认真履行岗位职责,按照工作分工和岗位职责抓好工作落实。实行工作“日记、周报、月汇总”制度,汇总本月工作的同时,拟定次月工作计划。以“做好本职工作学习先进”的实际行动落实学习吴大观活动。
二是结合宣传思想文化工作,深化“讲党性、重品行、作表率”活动,强化效能监督,严格责任追究。成立“宣传部机关管理效能督查组”,一周一次深入各科室开展督查活动,及时通报督查情况。以“督促工作动力、转变工作作风”的崭新面貌,切实落实向吴大观同志学习活动。学习吴大观同志爱党爱国、无私奉献、报国有成的典范精神,从他的精神世界中汲取营养,从他的无私追求中寻找动力,从他的价值取向中把握方向。
三是鼓励广大党员干部围绕本职工作学习吴大观,提高工作责任心,发表和交流个人学习体会。教育引导广大党员干部解放思想、求真务实、埋头苦干、奋发进取,树立心系群众、奉献社会的高尚情怀和清正廉洁、不求索取、生命不息、奋斗不止的人生境界,要把学习吴大观先进事迹和崇高精神作为提高党性修养、弘扬党的优良作风的必修课,经常性、长期性地坚持下去。