今年以来,华电福建安砂水电厂将创星级发电企业工作与管理创新年活动、“创先争优、科学发展”活动紧密结合,围绕四星级发电企业创建目标,牢牢把握安全管理、生产管理、经营管理、基础管理、班子建设等创建工作重点,及时有效地解决突出问题,持续协调地改进管理方法,逐步形成了衔接紧密的管理流程,职责清晰的管理结构,奖罚并举的考核管理机制,全力冲刺创建四星级发电企业目标。
一是广泛宣传,人人知晓。该厂根据华电集团公司创建星级发电企业要求,制定了创建工作实施方案,利用厂务会、政工例会、OA系统、门户网站、宣传栏等形式,加大创星工作宣传力度,丰富创星活动宣传内容,增强创星活动示范效应,让广大职工知晓创星活动的重要意义,积极参与到创星活动中去,形成“上下联动、齐抓共管”的工作体系。
二是细分任务,人人有责。该厂先后召开创星工作动员会、协调会,按照评价体系将各项评价项目分解至各部门,分层把关、分级负责,组织相关人员从安全管理、设备管理、水库及水工建筑物、经营管理、节能与经济运行、信息化建设、基础管理、班子建设八个方面对照标准进行自查活动,全面分析,逐项梳理,将发现问题与不足,落实到具体部门、班组和个人,并要求拟定整改措施限期整改。
三是措施有力,人人参与。该厂要求各专业组、各科室要加强配合,相互支持,按照职责分工,抓好创建工作的组织、指导与督查,努力把每项工作做好做细。同时要求信息中心建立创星工作管理网页,建立了创星工作信息库,各部门按分工将迎检材料上传到该网页,便于材料归类查询,有效提高创星工作水平。
截止11月24日,该厂已实现连续安全生产5042天,超额完成全年发电指标,用扎扎实实的工作成效,向四星级发电企业目标发起冲刺。该厂正调动一切积极因素,全力进行资料汇集、整合和共享已有管理成果,力争以全优的工作业绩、卓越的管理水平迎接年底上级部门的现场查评,促进创星目标的顺利实现。