座谈会上,徐思明校长首先介绍了2012年紧缺工种培训的总体情况。2012年,学校共与15家企业进行对接,开展了维修电工、钳工、车工、设备保全工、数控车工、钣金工、机电维修、机电一体化、焊工、纺织工艺等十几个工种的培训工作,到目前为止,已完成半脱产培训共计1221人,到年底将全部完成1300人的培训任务。
座谈会上,各参会的企业代表畅所欲言,他们感谢市技校“送培训,进企业”,为企业解决了培训与生产的冲突和矛盾,同时大家就如何进一步加强校企合作,并根据企业的需求,提高培训的针对性、拓展培训工种及培训后的鉴定取证等方面的需求,提出了很好的建议。
郑世兴副局长针对当前企业缺工情况,强调了紧缺工种免费培训的意义和目的,并就如何加强培训教学管理,提高学员的学习积极性,增强培训针对性,提高培训有效性方面提出了具体要求。副市长罗祥华在认真听取参会代表的发言后做了重要讲话,并提出三点要求:一要肯定成绩,增强信心;二要注重实用,服务企业;三要转变观念,站位长远。他充分肯定了市技校在紧缺工种培训方面所取得的成绩,同时要求学校要深入企业,了解企业需求,更新理念,扩展教学内容,不但要解决技术问题,还要加强爱岗敬业和安全生产的意识教育。要求企业要转变观念,着眼企业的未来发展,珍惜并留住人才。
此次座谈会,增强了校企之间的沟通与交流,为今后更好地开展紧缺工种培训,提高培训实效性,更好地服务企业奠定了良好的基础。