永安市技校进一步开展“送培训进企业”活动

　　2013年，永安市技校进一步开展“送培训进企业”活动。学校通过“四措施”进一步做实企业紧缺技术工种免费技能培训工作，提高培训的有效性和适应性。一是加强领导。成立了企业紧缺技术工种免费培训工作领导小组，制定了领导小组的工作职责，做到专人抓专人管，责任落实。二是健全制度。制定了《紧缺工种培训台账管理制度》、《紧缺工种培训教学管理办法》，使培训工作更加规范、有序地进行。三是加强培训师资队伍建设。学校选派教学经验丰富的教师担任培训教学工作，同时要求培训教师要进企业开展调研活动，了解企业的生产实际，真正做到培训与生产实践相结合，提高培训适用性。四是加强校企勾通合作。通过召开校企座谈会，了解企业的培训需求，倾听企业对培训工作的建议和意见，不断拓展培训内容，不断改进培训教学的方式方法，切实提高培训教学的有效性。

　　据悉，到目前为止，学校已与26家企业完成培训对接工作，计划2013年完成紧缺工种培训2200人。