根据《福利企业资格认定办法》,为确保社会福利企业的真实性,维护社会福利企业税收减免优惠政策的严肃性,促进社会福利生产的健康发展,保障残疾人的合法权益,日前,永安市民政局、残联、国税、地税联合对七家福利企业开展2012年度年检工作。
检查组通过查阅资料、走访职工对企业残疾职工比例和岗位设置是否符合规定、残疾职工收入是否达到最低工资标准并通过银行发放、残疾职工是否按月足额缴纳社会保险、企业是否与残疾职工签订劳动合同、企业的无障碍设施是否完善等内容进行核查。并就进一步保障残疾人权益对企业提出三点要求:一是及时落实待遇。要求企业一定要按照相关政策和法律法规精神,执行最低工资标准和加班工资标准制度。同时,确保残疾职工的养老、医疗、失业、工伤保险及时足额缴纳到位。二是及时上报审核。要求各企业一定要在规定的时间内,按照规定要求,及时做好按比例安排残疾人就业年度审核认定工作。三是加大无障碍改造。要从人文关怀和方便残疾职工出行、上班、生活等方面做好企业内部的无障碍改造工作,创造条件确保残疾职工出行无障碍、生活得方便、上班能顺心。
通过检查沟通,必将进一步规范永安市福利企业安排残疾人就业用工行为,进一步保障残疾职工合法权益。
永安市残联