燕西派出所摘得九月份全市综合警务运行绩考评桂冠

　　日前，据该市公安局《九月份派出所综合警务运行绩效考评表》披露：九月份，燕西派出所综合警务运行绩效考评总得分95.6分，在全市13个基层派出所中脱颕而出，名列第一。这是该所按照该市公安局《关于做实“四字工作法”，推进社区警务工作的通知》的部署要求，围绕“勤”即勤走访；“查”即排查矛盾纠纷和安全隐患；“心”即为民服务要热心、细心和耐心；“联”即与综治、治保、内保、物业的联动协作等“四字工作法”扎实开展工作，并取得了姣好成绩。他们的主要做法：

　　一是统一思想，提高认识。及时组织全体民警学习文件精神，领会“四字工作法”的含义，克服厌烦情绪，充分认识警务区工作的重要性以及落实“四字工作法”对做好警务区工作的重要指导作用。

　　二是细化任务，分解到人。根据“四字工作法”的具体内容和要求，专门印制“警务区民警日常工作登记薄”、“警务区民警每月工作任务及完成时限明细表”进行填报，将工作情况纳入当月绩效考评，考评结果公布上墙，并根据考评结果评选出“绩效之星”。

　　三是横向联合，争取支持。根据辖区社会治安实际加强与交管部门、居（村）、企事业单位的联系，取得支持配合，组成联合工作组，深入实地组织开展治安交通隐患排查；消防安全检查、演练；民用爆炸物品及危险化学物品的运输、贮存、使用情况安全检查等，确保了安全。

　　四是动态跟踪，及时纠偏。指定专人每日对照包括入户访查、重点人员管控、场所治安消防安全检查、交通安全管控、回访情况等在内的日常工作要求，以及临时性、阶段性工作任务完成情况进行检查，发现错漏立即提醒修正补全，确保各项工作有条不紊地开展。

　　（永安市公安局燕西派出所：陈红、陈发生）