永安市供电公司：架起员工思想 “连心桥”

　　“综合工作和生活状态，您认为您自己目前的幸福感”“当您在工作和生活上遇到困惑时，您最愿意找谁倾诉或帮助解决？”“您近期有何奋斗目标”……为及时掌握员工当前思想动态，有针对性的做好员工的思想政治工作，2015年1月，永安市供电公司在全公司范围内开展了员工思想状况调查问卷活动。与以往不同的是，此次调查问卷重点从员工的理想信念、工作生活、价值取向等方面展开调查。
　　“在新的一年里，我将立足“四个服务”宗旨，强化服务措施，供好电、服好务，做到工作零投诉”、“新的一年中，我要不断加强学习，尽职尽责完成每一项工作任务，忠于职守，乐于奉献”……在问及如何在新的一年里做好本职工作和发展规划时，答卷员工纷纷发自肺腑心声，希望自己在2015年中能够以良好的精神状态、务实的工作作风做好本职工作。调查还显示，绝大多数员工有争先进、当劳模的争创意识，同时希望通过学习培训来提高个人理想信念，不断提升自身素质及工作水平。
　　据悉，此次员工思想问卷调查采用无记名填写方式，共发放思想调查问卷438份，回收率100％。参与调查员工本着实事求是、对企业负责的态度，认真填写调查问卷，将自己的想法、思想动向如实作答。此次问卷调查活动的开展，对于该公司准确及时了解员工思想动态、进一步加强思想政治工作及提高企业决策的科学性和针对性积累了第一手资料。下一阶段，该公司将针对员工关注的热点和存在的倾向性问题进行分析梳理，提出规范整改方案，确保思想政治工作落到实处。