槐南司法所：成功调处一起薪酬纠纷  避免群体性事件爆发

　　2015年7月6日，槐南司法所依托矛盾纠纷大调解机制，成功调处一起企业薪酬纠纷事件。

　　 7月6日上午十一时，槐南司法所接到电话称洋头村兴顺木材加工厂发生群体性纠纷。司法所工作人员立即联合槐南政府应急小分队前往事件发生地。经查：2014年5月，兴顺木材加工厂雇佣槐南镇隔坪村村民罗祥祐建造面积约为700平方米钢结构厂房一座，后因兴顺木材加工厂股东之间产生债务纠纷，导致罗祥祐的工资不能得到及时支付，尾欠工资一万五千元。2015年7月6日早上，多次索要工资未果的罗祥祐，带领十来个亲属到木材加工厂强行拉走五车木材，以抵押其工资。而兴顺木材加工厂为宁化县人到槐南投资的企业，眼看一起群体性事件即将发生。

　　查明情况后，为避免矛盾升级，槐南镇调解委员会、槐南司法所、槐南公安派出所、隔坪村委会在槐南镇“矛盾纠纷联勤调处中心”开展矛盾纠纷调处工作。联调成员通过讲事实、摆道理，宣传法律法规，分头做好纠纷双方工作，对事件主要当事人进行耐心细致的劝解和宣传法律知识。经过全体联调人员近8小时的调处，7月6日23时许，兴顺木材加工厂与罗祥祐达成工资履行协议并当场在槐南司法所签订调解协议书。就此，一起企业薪酬纠纷事件得到圆满化解，赢得了纠纷双方和群众的好评，也有效地遏制了一场群体性纠纷的发生。