“永安供电公司文明单位创建工作群众基础扎实,有大量富有特色的亮点和做法值得学习和推广”。10月12日下午,在创建新一届省级文明单位(学校、社区)经验交流座谈会上,三明市委文明办副调研员江学富对该公司近年来在创建省级文明单位所做出的成绩给予了充分的肯定。
当天下午,三明市委文明办副调研员江学富、三明市委文明办精神文明建设展览馆馆长王曙欣等一行在永安市委宣传部副部长、市文明办主任王群英的陪同下,到永安供电公司对该公司近年来省级文明单位创建活动的开展情况进行考评,该公司党委书记林陆舟、纪委书记赖水祥陪同检查。
在该公司一楼企业文化综合展厅,考评组一行听取了该公司近年来在开展道德讲堂、志愿服务、网络文明传播、参与城乡共建等方面所做的工作;在客服中心营业厅,考评组一行听取了客服中心人员创建全国青年文明号工作开展情况及优质服务工作情况;在调控中心,考评组一行了解了该公司争创并荣获全国五一巾帼标兵岗的开展情况。
随后,考评组一行在该公司九楼会议室召开创建新一届省级文明单位(学校、社区)经验交流座谈会。会上,林陆舟作了《安筑善业,绚烂文明—永安供电公司“123”推进精神文明建设工作亮点汇报》,向与会人员简要介绍了永安公司近年来通过推行独具特色的“123”工作(即:倡导奉献精神、两个核心价值、三带文明传承)所取得的一系列成效。
“永安供电公司能够将文明单位创建与文明城市、文明社区创建紧密结合,发挥了示范带头作用,做的非常到位!”在对该公司进行实地考察及听取工作亮点汇报后,三明市委文明办副调研员江学富肯定了该公司在创建省级文明单位活动中所做的工作。他说:“从实地检查中看到了该公司优良的创建传统和深厚的文化积淀,形成了浓厚的创建氛围,具有借鉴性和推广意义”。
据悉,此次考评是对该公司2015年至2017年之间新一轮省级文明单位创建工作的一次大检阅。自连续蝉联七届省级文明单位、连续两届荣膺省级文明行业工作示范点称号来,永安供电公司始终坚持创建目标不变,创建力度不减,把文明创建工作做为企业管理的重要组成部分,着力推行“163”企业文化,并进而推进“三个文明”建设创新发展。在规范企业管理、加快电网建设、提升服务水平、践行企业责任、弘扬志愿精神、助力创城活动、引领文明新风、构建和谐电力等方面深入持久地开展创建活动,职工队伍的整体素质有了明显提高,企业的各项工作有了突破性进展,三个文明建设取得了长足的进步,先后获得“全国青年文明号”、“全国五一巾帼标兵岗”、国网公司“一流县供电企业”、国网公司“科技进步先进县供电企业”、国网公司“综合管理标杆单位”、福建省红十字爱心公益单位、福建省质量管理小组活动优秀企业、福建省劳动竞赛工作先进单位、三明市“先进基层党组织”、三明市“思想政治工作优秀企业”、三明市争创全国综治“长安杯”先进集体、永安市上级垂管部门服务地方经济一等奖等多项荣誉称号。