讲座围绕为何改革、能否改革、如何改革以及改革的几点体会进行解读,在解读三明为何启动医疗改革时,阐述了职工医保严重亏损、医药腐败问题、医疗资源大量浪费的原因,重点剖析了政府对医疗定位不正确、药品流通领域存在一药多名等秩序混乱的深层次原因;在回答能否改革问题上,通过对比三明市在改革前和改革后的数据,说明群众看病负担明显减轻、医保基金扭亏为赢,有力地佐证了三明医改取得的良好成效;在解析如何改革上,围绕着政府管理、医药体系、医保体系、医疗体系进行的一系列改革措施,包括2016年在三明22家公立医院设立总会计师岗位、率先在全国组建三明市医疗保障局,以及正在建设中的三明医改系统软件包,通过“腾笼换鸟”打出了系列的“组合拳”,进而不断深化人事制度和分配制度改革,优化医疗资源配置,让三明医改取得了举世瞩目的成就。
徐志銮主任的解读由浅入深、生动翔实,既有高度概括的理论思想,又有精准确切的数据支撑,整个宣讲持续了3个多小时,涵盖了三明医改的方方面面,为大家系统地普及了三明医改政策,让大家受益匪浅。郑晓英副市长要求大家吃透医改精神,做好三明医改的宣传员、讲解员,将医改精神内化于心、外化于形,不断深化三明医改的贯彻落实。
永安市医改成员单位负责人,市卫计局中层以上领导干部及各基层卫生计生单位负责人、三明二院、市立医院医护人员约220余人参加。(罗小琴)