一是组织一次集中学习。组织全局干部职工集中学习省、三明市局有关进一步加强纪律作风建设以及永效办[2007]3号文等文件精神,进一步提高认识,端正思想态度,增强自觉遵守作风纪律的积极性与主动性。
二是成立一个纪律作风建设领导小组。针对本局实际,专门成立局纪律作风建设领导小组,由局长亲自任组长,分管领导任副组长,各科、室、所负责人为成员,使作风纪律建设责任到人,形成作风纪律人人参与、齐抓共管的工作格局。
三是人手一册《行政机关公务处分条例》。分发给全局每位公务员一册今年6月1日起实行的《行政机关公务员处分条例》(国务院令第495号),并要求大家认真进行自学,原原本本通读一遍,自觉规范自身行为,绝不踏入行政机关公务员的行为“禁区”。
四是签定一份遵守工作纪律《承诺书》。由局领导带头,人人签定一份遵守工作纪律《承诺书》,作出承诺:遵守工作纪律,严格履职尽责,做到不迟到、早退、旷工;工作时间不擅自脱岗、串岗;不在工作时间上网聊天、炒股和玩电脑游戏等与工作无关的事情,以良好的作风、昂扬的精神、踏实的工作,促进各项工作的高质量完成。
五是实行每月一次督查通报。由纪检组牵头,抽调监察室、办公室等部门人员组成督查小组 ,采取定期与不定期方式,对内部管理制度执行和纪律作风建设等方面情况进行督查,并就督查结果实行每月一通报,对执行好的将给予表扬,对违反者将予以严肃批评,并视其情节给予效能告诫和行政处分。通过狠抓纪律作风整顿,切实转变工作作风,提高工作效率,树立部门良好形象。