永安五中建立一套新的奖励机制

　　永安五中在2007年---2008学年上学期期末全市统考中，取得了前所未有的成绩。为了表彰先进，树立典型，促进教学，开学初，经学校研究，该校建立一套新的奖励机制，确保今后在全市统考统改科目中，只要是“三率”即平均率、及格率、优秀率在全市前8名的，一律分档次发放奖金。林校长在教师大会上对老师们所取得的成绩给予了充分的肯定，特别是对在全市统考统改科目中取得优异成绩的老师予以了表彰，并发放了奖金，鼓励全校老师再接再厉，老师们大受鼓舞。受到表彰的教师倍感自豪，同时也感受到同事们所投来羡慕的眼光。
　　该项奖励制度的建立表明了校领导对教学的高度重视，也充分体现了五中“以人为本，质量立校”的办学理念，极大地激发教师教学的积极性。其实,老师们欣喜的不只是一份奖金,更多的是让他们感受到一份肯定、一份信任、一份期待和更多的责任，也只有把这份激励化作动力，才能更好地报效学校，让五中再创辉煌。